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银川市2018年4月失业动态监测分析报告

2018-05-04 14:32:20   来源:   浏览量:

        为及时、准确掌握监测企业岗位增减情况,分析判断我市就业失业形势,为建立失业预警制度奠定基础。根据自治区人社厅关于做好失业动态监测工作精神, 我市积极探索行之有效的各项措施,稳步推进失业动态监测工作,形成了良好的工作机制,现将2018年4月银川市142家重点行业失业动态监测情况报告如下:

  一、总体情况

  2018年4月, 银川市142户监测企业在岗职工总数为 105593人,比上月建档期岗位总数增加304人,增幅为 0.29%。 其中,增员企业 42家,占监测企业数的30%,增员 879人,增幅2.09%;减员企业 73家,占监测企业数的51%,减员 575人,减幅1.02%。末变化企业27家,占监测企业数的19%.

二、行业情况分析

  从行业分类来看,减员人数最多的前5个行业分别是:批发和零售业减员53人, 住宿和餐饮业减员49人, 建筑业减员44人, 房地产业减员39人, 电力、热力、燃气及水生产和供应业减员35人。 减员幅度最大的前5个行业分别是:卫生和社会工作减员2.59%, 住宿和餐饮业减员2.02%, 房地产业减员1.87%, 采矿业减员1.17%, 租赁和商务服务业减员1.11%。

  三、企业性质分析

  在142户监测企业中,共有122家内资企业监测岗位数95975人,比上月末增加314人,岗位增幅0.33%;15家外商投资企业监测岗位数8758人, 比上月末减少44人,岗位减幅0.5%;5家港、澳、台商独资企业监测岗位数860人,比上月末增加34人,岗位增幅4.12%。

  四、减员类型和原因分析

  1、按减员类型分析

  在142家失业动态监测管理企业中减员类型可分为以下四种(见下图)其中,因单位原因解除劳动合同共有151人,占减员总人数的6%。其中主要原因有以下4种情况:生产经营发生严重困难、企业转产或者经营方式调整、严重违反用人单位的规章制度被解除。劳动者经过培训或调整岗位仍不能胜任工作。因个人原因解除劳动合同共有1885人,占减员总人数的70%。其中主要原因有以下3种情况:找到新工作、对工作环境不满意、工资低等原因解除。双方协商解除劳动合同共有519人,占减员总人数的19%。劳动合同终止共有120人,占减员总人数的5%。(详见附表1) 
2、按减员原因分析
减员原因 减员企业数 减员人数
用人单位解除劳动合同 生产经营发生严重困难 订单不足 19 151
工资和社保等用工成本上升
经营资金困难
因劳动者原因无法履行劳动合同 在试用期间被证明不符合录用条件
严重违反用人单位的规章制度
严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作
劳动者解除劳动合同 劳动者依法提前通知用人单位解除劳动合同 农民工季节性返乡 89 1885
结婚生子上学入伍等个人原因
工资低
对工作环境不满意
找到新工作
双方协商解除劳动合同 25 519
劳动合同终止 劳动合同期满 36 120
劳动者享受养老保险待遇或达到法定退休年龄
劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失踪
五、2018年1月-2018年4月银川市失业动态监测总体情况
         2018年1月-2018年4月, 银川市失业动态监测企业就业人数新增9226人, 减少8898人,增减相抵后较建档期105265 人净增328人,增幅为0.31% 。
调查期 建档期总岗位数 调查期总岗位数 岗位变化总数 变化幅度 岗位减少总数 新招员工人数
2018年1月 105265 105342 77 0.07% 2469 2546
2018年2月 105342 105360 18 0.02% 1698 1716
2018年3月 105360 105289 -71 -0.07% 2056 1985
2018年4月 105289 105593 304 0.29% 2675 2979
 
失业保险科  司瑞玲
二0一八年五月四日

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